下一个委任

高中到学院的调整可以带来许多挑战,包括:课程的变化,期望差异,以及调整新环境。 

RMU Up Next Mentib培训计划将与其他非洲裔美国大型美国大学上产民导师联系起来,以类似的兴趣联系起来。

怎么运行的

在学年开始之前,学生将有机会在校园内适应校园。该计划鼓励两年的承诺,将在导师毕业和我们的助手成为小辈并有资格作为导师自己作为导师时得出结论。为了回报这一领导作用,学生将获得教师,员工和/或校友的职业生涯,学术和个人教练。 

视力

  • 熟悉校园
  • 了解大学资源
  • 与学生,教师和员工培养积极的关系 
  • 加强自信心  
  • 锐化时间管理技能
  • 加强领导技能

福利

  • 到达校园以获得前定向计划 - 2019年8月18日
  • 从教职员工,工作人员和/或校友的职业生涯,学术和个人教练
  • 通过他们的经验从同伴导师学习
  • 找到次级后的机会 
  • 收到毕业的集合
  • 社交网点内的增长
  • 校园领导和终身友谊 

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